Já parou para pensar em como se aproximar mais do seu cliente? Vivemos em uma era em que a conexão é fundamental. Conectamos nossos dispositivos eletrônicos reciprocamente, conectamos nossas redes sociais, conectamos nossas ideias e nossas mentes. Mas, acima de tudo, nos conectamos mutuamente como seres humanos. A conexão é o que nos une como …
Ser um líder de sucesso não é apenas sobre ocupar uma posição de autoridade ou ser o chefe de uma equipe. É sobre inspirar, motivar e guiar os outros para alcançar objetivos comuns e, simultaneamente, promover um ambiente de trabalho positivo e saudável. Neste artigo, discutiremos algumas das principais características que os líderes de sucesso …
Você sabe reconhecer se exerce poder ou autoridade sobre a sua equipe? Esse é um questionamento muito importante que precisa ser feito durante o dia a dia do gestor. Pois, apesar dos termos serem confundidos em muitas ocasiões, “poder” e “autoridade” têm significados distintos, principalmente quando aplicados ao contexto corporativo. Entender como a equipe enxerga …
Você exerce poder ou autoridade na sua liderança? Leia mais »
No processo organizacional, a motivação da equipe promovida pela liderança é uma estratégia fundamental para estimular o bom relacionamento entre os colaboradores, alavancar os resultados financeiros e incentivar a produtividade na empresa. Mas, uma atividade que parece simples, pode se colocar como um desafio quando aplicada de maneira ineficiente. Por isso, O Pregão de Guerra …
Promover bons vendedores aos cargos de Gerência é uma atividade muito comum no mercado varejista, principalmente nos times que se destacam pela entrega de resultados acima da média. Isso quer dizer que todo bom vendedor tem potencial para alcançar o cargo de Gerente? A resposta é: depende! Dentro da estrutura funcional de uma empresa, fechar …
A importância em diagnosticar para melhorar sua equipe Entre os departamentos, setores e equipes estruturadas no ambiente corporativo, existe uma série de fatores que possa melhorar minha equipe ara a obtenção de resultados positivos. Pois está a presença de uma liderança ativa, mas também, justa! À essa figura cabe analisar e diagnosticar individualmente cada falta, peculiaridade …
A importância em diagnosticar para melhorar sua equipe Leia mais »
Éda natureza humana sentir a necessidade de produzir, ser reconhecido, saber que é útil e contribuir para o coletivo. A partir dela, laços importantes são firmados em todas as áreas das nossas vidas. No ambiente corporativo, não é diferente, o sentimento de pertencimento entre as equipes é um fator indispensável para alcançar resultados acima da …
Não existe fórmula mágica para fechar mais negócios, porém, com o auxílio de algumas dicas, esse desafio fica mais perto de ser completado.
Nosso desempenho profissional é o que dita se permaneceremos em uma empresa ou não. Descubra como melhorar e alcançar o sucesso profissional!
Você já parou pra pensar, por qual motivo não consegue alcançar resultados grandes? O que falta para você é uma equipe acima da média!
